一汽 - 大众近期内部口头通知薪酬调整方案,确定 2027 年起正式取消 BD 奖金,同时 2025 年度、2026 年度的 BD 奖金也一并停止发放,这笔俗称 “保单” 的奖金是 P、O 序列员工非常重要的收入构成,占部分员工全年总收入的 40%~45%。BD 奖金和普通年终奖不一样,不是直接发工资卡,是公司把核定金额存入员工名下团体年金账户,存满两年才可以支取,很多员工谈年薪的时候,总包里面就包含了 BD 奖金。公司内部沟通时给出的理由是经营压力叠加政策变化,外商投资企业从 2025 年起不再计提职工奖励及福利基金,同时整车市场竞争激烈、销量承压,需要做薪酬结构优化降本。为了平稳过渡,一汽 - 大众准备新增替代奖项,今年 12 月发放新能源攻坚奖,明年 1 月发放转型贡献奖,面向 2026 年在岗的 P、O 序列员工,奥迪、摩捷、T 序列员工不在这个范围。已经授予核心人才的小保单、T 序列递延奖金会按原有规则兑现,只是要满足业绩考核、不提前离职的条件,目前该通知还只是内部口头传达,暂未下发正式书面文件,官方也没有对外公开回应。

BD 奖金基础信息清单
- 内部俗称:保单
- 发放形式:存入团体年金保险账户,满两年支取
- 收入占比:部分员工年薪 40%~45%
- 涉及人员:P 序列技术人员、O 序列车间工人
- 调整节点:2027 年起不再设置 BD 奖金;2025、2026 年度 BD 奖金取消
- 替代奖项:新能源攻坚奖、转型贡献奖
- 例外项目:已授予的核心人才小保单、T 序列递延奖金继续兑现
新旧奖金方案对比表
| 项目 | 原有 BD 奖金方案 | 2027 年之后新方案 |
|---|---|---|
| 发放周期 | 年度核算,两年后支取 | 取消 BD 奖金,改为专项转型奖项 |
| 适用人群 | P、O 序列员工 | 新能源攻坚奖、转型贡献奖面向 P、O 序列在岗员工 |
| 收入特点 | 金额高,是年薪总包重要部分 | 新设奖项额度、发放规则还没有明确细则 |
| 递延资产 | 已发放保单到期正常兑付 | 不再新增 BD 保单 |
时间线
- 2026 年 11 月上旬:内部口头传达薪酬调整消息
- 2026 年 12 月:发放新能源攻坚奖
- 2027 年 1 月:发放转型贡献奖
- 2027 年起:薪酬体系重构,不再设置 BD 奖金
【相关 FAQ】
问题 1:一汽 - 大众 2027 年取消 BD 奖金,BD 奖金是什么?
回答 1:一汽 - 大众 2027 年取消 BD 奖金,BD 奖金在内部叫保单,是存入员工团体年金账户、满两年才能支取的专项奖励,占部分 P、O 序列员工年薪 40%~45%。
问题 2:一汽 - 大众 2027 年取消 BD 奖金,哪些员工会受到这次调整影响?
回答 2:一汽 - 大众 2027 年取消 BD 奖金,主要影响 P 序列工程技术人员、O 序列车间工人;奥迪、摩捷、T 序列员工不涉及本次的替代奖项安排。
问题 3:一汽 - 大众 2027 年取消 BD 奖金,有没有设置其他奖金来过渡?
回答 3:一汽 - 大众 2027 年取消 BD 奖金,配套过渡方案是 12 月发放新能源攻坚奖、次年 1 月发放转型贡献奖,用来对冲 BD 奖金取消带来的收入变化。
问题 4:一汽 - 大众 2027 年取消 BD 奖金,之前已经拿到的小保单还能兑现吗?
回答 4:一汽 - 大众 2027 年取消 BD 奖金,已经授予核心人才的小保单、T 序列递延奖金会继续兑现,前提是满足业绩考核,兑现前不离职。
【参考资料】
[2026-11-12](一汽 - 大众:2027 年取消 BD 奖金)网通社
[2026-11-09](传一汽大众内部传达取消两年 BD 奖金 占部分员工年薪四成以上)新浪财经
[2026-11-09](一汽大众被曝取消两年 BD 奖金,占员工年收入四成,内部人士回应)上游新闻
[2026-11-09](一汽大众取消两年 “年终奖” 这项收入占部分员工年薪近半)界面新闻
[2026-11-09](曝某车企取消两年 “年终奖” 有工程师称合计约 20 万元)汽车产经网
【免责声明】
本文一汽 - 大众 2027 年取消 BD 奖金相关内容来自内部口头传达信息与媒体报道,目前暂无官方书面文件;替代奖项的发放额度、考核规则以公司后续正式通知为准;薪酬调整属于企业内部管理事项,奖金是否属于固定薪酬、调整合规性存在不同解读;内容仅为行业资讯整理,不构成劳动维权、求职参考。
