【班车管理制度】为规范公司班车运行管理，提升员工通勤效率与安全水平，确保班车服务有序、高效、可持续，结合公司实际情况，制定本《班车管理制度》。该制度旨在明确班车运行流程、责任分工、使用规则及管理要求，为员工提供安全、便捷的通勤保障。
一、制度目的
1. 规范班车运行秩序，提高通勤效率；
2. 明确各岗位职责，确保管理落实到位；
3. 提高员工满意度，营造良好的工作环境；
4. 预防和减少交通事故，保障员工人身安全。
二、适用范围
本制度适用于公司所有班车运营及相关管理人员，包括但不限于：
- 班车司机
- 调度员
- 安全员
- 员工乘客
三、管理制度内容
| 项目 | 内容说明 |
| 1. 班车运行时间 | 根据员工上下班时间安排，提前公布发车时间表，如遇特殊情况需提前通知 |
| 2. 班车路线 | 按照员工居住地分布合理设置站点，确保覆盖主要区域 |
| 3. 班车调度 | 由专人负责调度安排，确保车辆按计划运行，避免延误或空驶 |
| 4. 司机管理 | 司机须持证上岗，定期进行安全培训，遵守交通法规 |
| 5. 员工乘车规定 | 员工应按时到达指定站点，不得无故迟到或早退；禁止携带易燃易爆物品上车 |
| 6. 安全管理 | 每次发车前检查车辆状况，确保设备完好；突发情况及时上报处理 |
| 7. 投诉与反馈 | 员工可对班车服务提出意见或建议，相关部门应及时处理并反馈结果 |
四、责任分工
| 岗位 | 职责 |
| 班车管理员 | 负责整体调度与协调，监督班车运行情况 |
| 司机 | 保证行车安全，按计划完成接送任务 |
| 调度员 | 制定发车时间表，处理临时调整事项 |
| 安全员 | 监督车辆安全状况，协助处理突发事件 |
五、附则
1. 本制度自发布之日起执行，解释权归公司行政部所有；
2. 公司可根据实际运行情况对制度进行适当调整；
3. 所有员工应积极配合，共同维护班车运行秩序。
通过本制度的实施，公司将逐步建立一套科学、规范、高效的班车管理体系，进一步提升员工的通勤体验和企业形象。
