小说相关信息

书名： 非人力资源经理的人力资源管理

作者： 林晓风

出版时间： 2023年10月

出版社： 星辰出版社

书籍简介：

林晓风是一位拥有多年企业管理经验的资深顾问，他通过自己的亲身经历和观察，将复杂的HR管理理论融入到一个轻松幽默的故事中。本书以一家中型企业为背景，讲述了非人力资源部门的管理者如何在日常工作中巧妙运用人力资源管理技巧，从而提升团队效率、改善员工关系，并最终推动企业发展的故事。书中不仅有生动的情节，还穿插了大量实用的小贴士和案例分析，适合所有希望提升自身领导力的企业管理者阅读。

自编目录章节

第一部分：初入职场

1. 第一章：从“不懂”到“懂”

- 描述主人公张明作为一名普通销售主管，因公司内部人事调整而被迫接手人力资源相关工作。

2. 第二章：第一课——认识HR

- 张明参加公司组织的培训，第一次接触到人力资源管理的基本概念。

3. 第三章：矛盾升级

- 销售团队与行政部之间爆发冲突，张明被迫介入协调。

第二部分：学习与实践

4. 第四章：招聘的艺术

- 张明尝试独立完成一次新员工招聘，却遭遇重重困难。

5. 第五章：绩效考核的挑战

- 在上级的压力下，张明设计了一套初步的绩效考核体系，结果引发争议。

6. 第六章：培训的力量

- 公司决定举办一次全员培训，张明负责策划并实施。

第三部分：团队建设

7. 第七章：打造高效团队

- 张明借鉴外部专家建议，组织了一系列团队建设活动。

8. 第八章：沟通的艺术

- 张明学会倾听员工心声，并用真诚的态度化解了许多潜在问题。

9. 第九章：冲突解决之道

- 深度剖析一起重大劳资纠纷事件，总结出一套行之有效的解决方案。

第四部分：成长与蜕变

10. 第十章：成为真正的领导者

- 张明意识到，优秀的管理者不仅要懂业务，更要懂人。

11. 第十一章：变革的力量

- 公司启动全面改革计划，张明作为核心成员参与其中。

12. 第十二章：未来之路

- 故事结尾，张明总结了自己的成长历程，并对未来充满期待。

这本书既是一部职场励志小说，也是一本实用性强的管理指南，适合想要提升自我管理能力的读者细细品味。