用人单位未签劳动合同的法律责任 精选知识

最新用人单位未签劳动合同的法律责任

根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。这

热点推荐

精选文章