在我们的生活中，总会遇到一些人习惯于争功诿过。他们往往在事情成功时抢夺功劳，在失败时却推卸责任。这种行为不仅破坏了团队的合作氛围，也影响了人际关系的和谐。
首先，争功的行为让人感到不悦。当一个人为了个人利益而抢占集体成果时，他忽视了团队中其他成员的努力和付出。这种自私自利的态度会让人觉得被轻视，进而产生不满情绪。试想一下，如果你辛辛苦苦完成了一项工作，却看到别人抢走了属于你的荣誉，你会怎么想？
其次，诿过的现象同样令人反感。当出现问题时，有些人不是积极寻找解决办法，而是第一时间把责任推给别人。这种逃避责任的做法不仅不能解决问题，还会让事情变得更加复杂。更糟糕的是，它会破坏同事之间的信任感，使整个团队陷入互相指责的恶性循环之中。
那么，我们应该如何避免这样的情况发生呢？首先，我们要树立正确的价值观，认识到团队合作的重要性。每个人都应该明白，只有共同努力才能实现目标，而个人的成功离不开集体的支持。其次，面对问题时要勇于承担责任，而不是一味地找借口。只有这样，我们才能赢得他人的尊重，并促进良好的人际关系。
总之，“争功诿过”并不是一种值得提倡的行为。一个健康的社会环境需要每个人都能以诚相待、相互扶持。让我们从自身做起，摒弃这种不良习惯，共同营造一个更加美好的社会氛围吧！
