劳务派遣人员体检费用谁来承担 💼体检筛查？
发布时间：2025-05-09 23:04:46来源：
近年来，随着劳动力市场的快速发展，劳务派遣形式逐渐普及。然而，在这种模式下，关于体检费用由谁承担的问题时常引发争议。一方面，派遣单位认为，员工是在用工单位工作，体检费用理应由用工单位支付；另一方面，用工单位则觉得，派遣员工并非正式职工，相关费用不应由自己承担。
那么，法律对此是如何规定的呢？根据《劳动合同法》的相关条款，派遣员工的权益应当得到保障，包括体检在内的健康检查费用通常由实际用工单位负责。这是因为用工单位对派遣员工的工作环境和安全负有直接责任，确保员工身体健康是其义务之一。
尽管如此，实践中仍存在一些模糊地带。为避免纠纷，建议用工单位与派遣单位在签订协议时明确约定体检费用的承担方，并将此纳入合同条款中。同时，派遣员工也应主动了解自身权益，必要时可通过合法途径维护自己的利益。💪💼
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
