公司不续签劳动合同离职怎么赔偿 📝💼
发布时间：2025-05-08 17:31:29来源：
当公司决定不再续签劳动合同，作为员工可能会感到困惑和不安。那么在这种情况下，你是否有权获得赔偿呢？答案是肯定的！根据相关法律规定，如果公司在劳动合同期满时未提出续签，并且不符合合法终止合同的情形，员工可以要求经济补偿金。这笔补偿金通常以员工在公司工作的年限为基础计算，每满一年支付一个月工资，不足半年支付半个月工资。此外，若公司存在违法情形（如未依法缴纳社保等），还可能需要额外支付赔偿金。
面对这种情况，建议您先与公司沟通协商，明确了解不续签的具体原因及后续安排。如果协商无果，可以通过劳动仲裁途径维护自身权益。同时，请务必保存好劳动合同、工资单等相关证明材料，以便更好地支持您的主张。记住，在任何情况下，保持冷静并理性处理才是关键哦！💪💼
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