加班费的具体规定 📝
发布时间：2025-04-20 08:32:30来源：
随着工作节奏的加快，加班已成为许多职场人的日常。那么，加班费的具体规定是什么呢？让我们一起来了解一下吧！💪
首先，根据劳动法的相关规定，用人单位安排员工加班，应当支付相应的加班费。通常情况下，工作日加班应支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日加班且不能安排补休的，需支付不低于工资的200%的工资报酬；法定节假日加班，则需支付不低于工资的300%的工资报酬。⏰📅
此外，企业应合理安排加班时间，确保员工的身心健康。如果员工遇到加班费未按时足额发放的情况，可以通过与公司协商或向劳动监察部门投诉来维护自身权益。📞📢
最后提醒大家，了解自己的合法权益非常重要。合理规划工作与生活，才能更好地享受工作的乐趣和生活的美好！🎉🌈
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