国企职工辞职有何补偿？
发布时间：2025-04-18 21:27:14来源：
💼在国企工作多年后，有些人可能因个人发展或其他原因选择辞职。那么，从国企辞职时，职工能获得哪些补偿呢？首先，根据《劳动合同法》，如果是因为企业的原因解除劳动合同，职工有权获得经济补偿金。这笔钱通常是按照工作年限计算的，每满一年支付一个月工资。💰如果是在国企工作超过六个月但不满一年，也会被视为一年来计算。
其次，如果你是主动提出辞职，通常情况下是没有经济补偿的。不过，如果单位存在违法行为（如未缴纳社保或拖欠工资），你可以依据法律要求赔偿。📞此外，离职时还可以申请失业保险金，这需要满足一定的条件，比如非自愿离职且已缴纳一定期限的失业保险。
最后，无论何种情况，建议在辞职前与单位协商清楚，确保自己的权益得到保障。📝同时，提前做好职业规划，为下一份工作打下坚实基础。职场之路虽有挑战，但只要准备充分，未来可期！🌟
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